Nicht vergessen: Jährliche Unterweisung nach ArbSchG / DGUV Vorschrift 1

Alle Mitarbeiter, die auf Hubarbeitsbühnen arbeiten, müssen jährlich unterwiesen werden!

NEU: Gesetzliche Jahresunterweisung -ONLINE-

Wir helfen Ihnen dabei:

– Onlineschulung mit integriertem Wissenstest
– Am PC oder mobil vom Tablet / Laptop:

SYSTEM-CARD E-LEARNING: Dies spart nicht nur Geld und Zeit – Sie werden damit auch flexibler!

Hotline 07223 80 110 49

Frau Bok beantwortet Ihnen gerne alle Fragen rund um das Thema e-Learning

Ansprechpartnerin e-Learning

Susann Bok
Telefon 07223 80 110 49
E-Mail  schulung@butsch-meier.de

Vorteile des E-Learnings:

  • Kostenersparnis
  • Stark verminderter Organisationsaufwand
  • Hoch effizient
  • Hoch flexibel
  • Methodisch/didaktisch ausgereift

Vorteile für Ihre Mitarbeiter:

– ohne räumliche Bindung
– nach individueller Zeitplanung des Teilnehmers ohne Termine
– Hohe Lerneffizienz in kurzer Zeit (ungefähr 5 bis 15 Minuten)
– gezielte Jahresunterweisung
– Individuell für ihre betrieblichen Risiken
– Methodisch – didaktisch auf  dem neuesten Stand
– Das E-Learningmodul kann mehrfach durchgearbeitet werden
– Der Teilnehmer durchläuft anschließend einen Wissenstest

Vorteile für Ihr Unternehmen:

– Hohe Kostenersparnis: Sie sparen!
– Keine langwierige Anfahrtswege
– Keine aufwendige Terminplanungen
– kein mehrstündigen Ausfall der Mitarbeiter aus der Wertschöpfung

Durch E-Learning lassen sich die nach DGUV Vorschrift 1 vorgeschriebenen Jahresunterweisungen effizient bestreiten.

Ablauf e-Learning.

Der Betrieb erhält E-Learning Voucher für die Mitarbeiter per E-Mail.
Der Teilnehmer meldet sich online im Schulungsportal an.
Der Teilnehmer absolviert E-Learning + Wissenstest.
Der Teilnehmer erhält ein Erfolgszertifikat. Der Betrieb den Unterweisungsnachweis.

Zusammenfassung, Schritt für Schritt für Ihre Sicherheit.

1. Jahr: Systemcard-Schulung Arbeitsbühnen
Hier bekommen Ihre Mitarbeiter umfangreiches Fachwissen in Theorie und Praxis vermittelt. Abschließend findet immer eine Prüfung statt.

2. Jahr: e-Learning, Jahresunterweisung Arbeitsbühnen
Ihre Mitarbeiter können diese Jahresunterweisung bequem vom Arbeitsplatz oder von zu Hause aus per e-Learning (online) ausfüllen.

3. Jahr: Nachschulung der Systemcard
die nach 2 Jahren ihre Gültigkeit verliert. Durch die theoretische Nachschulung (halber Tag Schulung) wird die Systemcard für weitere 2 Jahre erneuert.

4. Jahr: e-Learning, Jahresunterweisung Arbeitsbühnen
Siehe oben.

5. Jahr: Nachschulung der Systemcard
Siehe oben.

Die Jahresunterweisung als e-Learning (online) ist kein Ersatz für die Systemcard.

Hier klicken und jetzt den e-Learning-Voucher bestellen!